Chargé de recrutement (H/F)

Les missions principales ;
Vous serez en collaboration directement avec la Direction des Ressources Humaines.
Ainsi, vos missions principales seront :
- la gestion de l'administration du personnel, en assurant le suivi : des absences, des congés, des arrêts maladie, des visites médicales, la gestion des effectifs, la rédaction des contrats ...
- la gestion du Recrutement: établir des relations avec les écoles, diffusion des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, participation aux entretiens...
- lagestiondesformations:recherchedeformations,contacterles organismes de formation, gestion du planning de formation...
- la gestion de projets RH tels que la création d’un livret d’accueil,
rédaction de fiches de postes...


Les compétences requises :
- Bac +3 à bac +5 en ressources humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent en expérience professionnelle
???
- Une première expérience dans la Gestion des Ressources Humaines serait un plus.
- Maîtrisedesoutilsinformatiques(MicrosoftOffice,Internet)
- Capable de travailler en équipe
- Motivé(e) et dynamique
- Maîtrise de l’anglais exigé
- Sens de l’écoute
- Excellence communication écrite et orale
- Esprit de synthèse et d’organisation